SOrry für lange Texte.
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@zamexa
Habe mich an Regeln zu halten, wenn ich das mache , wie es "ungefähr" passen könnte, dann wäre es bei mir ein Durcheinander.( Unfair + Nachteil )
Es ist unterschiedlich gepostet.
Bei dir ist es so, dass du vor dem Start etwas gesetzt hast, was noch nicht wirklich im Umlauf war, demnach
in der Zukunft, vor allen anderen etwas gesetzt hast. ( was nicht bedeutet, dass es nicht möglich ist, das wäre/ist sehr wohl möglich, aber dann in bestimmten Felder, die der anderen kein Nachteil setzen kann( die vorgehensweise wäre in welcher Wahl auch immer gleichbleibend als Auswahl gesetzt, vor oder danach) )
Der eine mit X, der andere mit einem Code und mit /ohne code(Beschreibung).
Es ging nicht darum, dass es sicherlich fand und darum auch ein X ausreicht, sondern wie der ganze zusammenhang gesetzt wird/wurde.
Wie kann ich etwas zusammen vereinbarn, wenn hierbei ein unterschiedlcihes gemacht wird, dann verhalte ich mich auch unterschiedlich nach den Gegebenheiten, die da sind und setze so die Positionen, wie sie als nächstmöglich werden könnten, nach einer bestimmten Zuordnung im/als Verlauf,
die fairer "wäre".
Deine gesetzte Wahl in gelb als Angabe, ist doch sichtbar für andere, diese ist nur noch nicht ins Feld "markiert". Andersherum kann/darf es auch signalisiert sein, es wartet auf ein gesuchtes benachbartes Feld in der Mitte,
damit die zusammengehörigkeit gefunden werden kann/darf, so ist ein erneutes umsetzen und/oder sich umzuentscheiden einfacher, als ein Markiertes Feld wegzupositionieren.
Sicher ist dies umstritten, das Signal in der Markierung kann stärker wirken und andere "rufen" , das auf etwas gewartet wird. Ich denke aber, das auch eine Angabe ausreicht.
Machen wir ein kurzes Beispiel für das Nachvollziehen:
Jemand hat ein Icon gefunden und postet den COde und möchte B2 bzw. B3 ( ist möglich, weil es bei beiden kein Nachteil ergibt) . Wenn aber 2 einen Code posten und der dritte vor der Zeit B2 besetzt hat ohne etwas gefunden zu haben, ergebe es ein Nachteil, so zumindest meine Empfindung. ( Dieses Szenario ergibt sich dann, wenn bei bestimmten Angaben irgendwo etwas mehr ist, als wo anders weniger )
In der aktuellen Situation, so wie ich das sehe, wird es für andere wahrscheinlich kein Nachteil und daher ist es in Ordnung wenn eine Markierung sofort setzen würde. Allerdings gibt es eine hohe wahrscheinlichkeit( "Aktuell" )
wenn keiner sich zu der Position B3 "gesellt" , ein Nachteil für "Dich" bzw. in einem bestimmten Mass für andere, bei gleichbleibendem Zustand einordnet.
Ich werde deinem Wunsch , eine "Markierung" ins Feld nachgehen und "Du" darfst gerne "Deine" Entscheidung nachträglich abändern, wenn "Du" das möchtest. 🙂
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@Pyrolatox
G3/G2 = SHADOWAS84
G2/G3 = Pyrolatox
( es darf gerne auch umgeändert werden)
Es ergibt sich kein Nachteil, wenn G2 oder/und G3 bleibt, denn so wird es ein VOrteil für beide @SHADOWAS84 und @Pyrolatox
Meine Wahl bliebe bei C2, damit @Laufsauri/"mir"/"uns" kein "Nachteil" entsteht, wobei ich die Zuordnung des Effekt das gebucht werden könnte, das unterschiedliche Variablen ermöglichen würde, jetzt nicht berücksichtigen möchte und höchstwahrscheinlich für die Allgemeinheit vielleicht eines der anderen wie Laufsauri selbst schon schrieb besser wäre, dass sind aber spekulationen, denn die Anwendbarkeit insgesamt, weshalb,warum usw. kommt auf Situationen an, weshalb etwas gesetzt wird/wurde.
( "Effekt" neutralisiert Effektanwendung, was ja neutraller gesehen werden kann/darf, von der Funktion her und von daher auch in Ordnung ist.)
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Habe nun alle Angaben auf grün gesetzt, sollte jemand noch etwas setzen möchten bzw. umändern, darf das gerne getan werden. Ich werde dann die Positionierungen dementsprechend zuordnen.
Welcher Felder suchen eine Zuordnung das gewünscht wäre, das wäre H2 ,E2 und B3. ( Ob man Effekt mag/möchte, möchte ich in diesem Fall mich nicht äußern , aber H2 ist ja ein "Hase-Sammler " )
Einen darf ich noch setzen und überlege mir wohin ich das positionieren möchte, nachdem ich angefragt habe.
Zuletzt bearbeitet von: 8534X am 1. Februar 2021 21:16